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          學院章程


          江蘇警官學院章程2021年修訂稿)


           言


          江蘇警官學院是省屬公安本科院校。其前身是1949年成立的南京市公安學校。1953年更名為江蘇省公安學校。文革期間停辦。1978年復校,開始舉辦全日制??茖W歷教育。1982年成立全國第一所公安??茖W校。1998年江蘇省人民警察學校并入。2000年江蘇省司法學校并入。2002年升格為本科院校,正式更名為江蘇警官學院。2004年增掛江蘇公安管理干部學院牌子,下設江蘇省公安派出所長學校、刑警隊長學校、交巡警隊長學校。2015年江蘇公安管理干部學院更名為江蘇省公安廳警察訓練總隊。

          在長期辦學過程中,學院始終堅持立德樹人根本任務,牢牢把握警院姓黨根本政治屬性,堅持政治建警、政治建校方針,以服務公安事業和經濟社會發展為己任,不忘初心、艱苦創業,改革創新、開拓奮進,積淀了優良的辦學傳統,培養了大批高素質公安政法人才。學院已成為江蘇公安人才輸送主渠道、在職民警培訓主陣地、警務研究主力軍。

          學院堅持為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務,堅持主動融入高等教育改革發展主流、主動融入公安改革發展大局兩個融入辦學理念,強化人才培養中心地位,統籌推進學歷教育、在職培訓、警務研究、文化建設、國際化辦學各項事業改革創新,著力推動內涵式、特色化、高質量發展,全面建成國內一流、具有鮮明特色和國際影響力的公安本科院校,進而實現建設世界一流警察院校、打造國際一流警察學科的目標追求。


          第一章  總則


          第一條 為保障學院依法辦學和自主管理,構建現代大學制度,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》等相關法律規定,結合學院實際,制定本章程。

          第二條 學院名稱為江蘇警官學院,簡稱蘇警院;英文名稱為Jiangsu Police Institute,英文縮寫為JSPI。

          學院網址為http://www.hjkjh.org。

          第三條 學院是具有獨立法人資格的非營利性事業單位,法定住所為南京市浦口區石佛三宮48號。目前設有浦口校區、安德門校區和龍潭校區三個校區,浦口校區為學院主校區。學院可視辦學需要調整校區功能。經審批機關批準,學院可以分立、合并、更名及終止。

          第四條 學院堅持黨的全面領導,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極踐行習近平總書記提出的對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明總要求,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅持辦學正確政治方向,著力構建高水平人才培養體系,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和公安事業可靠接班人。

          第五條 學院實施質量立校戰略,構建科學的教學、科研、培訓體系,建立符合公安高等教育特點的教學質量監控體系、學科專業建設動態監控體系、科研質量保障體系、教師發展評價體系。

          第六條 學院是省屬公辦本科高校,主要教育形式為全日制本科學歷教育。全日制本科學歷教育以公安類專業為主,并根據經濟社會發展需要和學院辦學條件,適度舉辦普通類全日制本科學歷教育。

          學院適度開展適應公安工作需要的繼續教育。

          學院依法頒發學歷證書和學位證書。

          第七條 學院堅持學科專業設置與公安事業發展需求對接,建立與公安工作相協調的學科專業調整機制。

          第八條 學院以無私奉獻為校訓,以政治堅定、學習勤奮、作風踏實、警紀嚴明為校風,實行警務化管理,傳承和弘揚特色鮮明的警察文化,增強學院文化軟實力。

          第九條 學院實施開放辦學戰略,深化國際交流合作,努力提升學院國際化辦學和國際警察教育影響力。


          第二章  學院與舉辦者


          第十條 學院由江蘇省人民政府舉辦,主管部門是江蘇省公安廳,接受江蘇省教育廳業務指導和管理。學院舉辦者按照有關規定任免學院負責人,依法為學院提供辦學經費和資源支持,保障學院辦學條件,支持學院依據法律和學院章程獨立自主辦學,并依法對學院進行監督、管理和考核。

          第十一條 學院依法享有下列權利:

          (一)按照章程自主管理。

          (二)自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動。

          (三)自主設置和調整學科、專業。

          (四)自主開展科學研究、技術開發和社會服務。

          (五)自主開展與境外高等學校之間的科學技術文化交流與合作。

          (六)報經上級有關部門同意或者按規定自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備。

          (七)按照國家有關規定,評定教師和其他專業技術人員任職資格。

          (八)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,報經上級主管部門同意制定招生方案,確定當年各專業招生人數。

          (九)對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或者處分。

          (十)對受教育者頒發相應的學業證書。

          (十一)管理、使用本單位的設施和經費。

          (十二)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉。

          (十三)法律規定的其他權利。

          第十二條 學院應當依法履行下列義務:

          (一)遵守憲法和法律。

          (二)貫徹黨的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量。

          (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益。

          (四)以適當方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利。

          (五)遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目。

          (六)依法接受監督。

          (七)法律規定的其他義務。


          第三章  組織架構


          第十三條 學院設立中國共產黨江蘇警官學院委員會(以下簡稱學院黨委),設委員若干人。黨委書記主持黨委工作,副書記協助書記工作。

          第十四條 院長是學院的法定代表人和行政主要負責人,主持學院行政工作,副院長協助院長工作。

          第十五條 學院設立中國共產黨江蘇警官學院紀律檢查委員會,設委員若干人。紀委書記主持紀委工作,副書記協助書記工作。

          第十六條 學院黨委書記、副書記、黨委委員和紀委書記、紀委副書記、紀委委員按照黨的組織原則和有關程序產生。院長、副院長按照有關規定遴選和任免。

          第十七條 學院根據工作需要,依照科學規范、職責明確、運行高效的原則,報上級主管部門同意設置內部黨政職能機構、教輔服務機構、群團組織和其他機構。黨政職能等機構可按規定申報設置內設科室。

          學院嚴格控制非常設機構的設置。對于確需設立的非常設機構,原則上不定員定編,工作任務完成后即行撤銷。

          第十八條 學院根據實際需要,報經上級主管部門批準,設置或者撤并教學系部。各教學系部根據教學科研和學科專業建設需要,按規定申報設置內設機構。

          第十九條 學院建立學術委員會,負責學術事務的咨詢、審議和決策。

          學院建立學位評定委員會,負責學位評定工作。

          學院建立教學工作委員會,負責教學工作的咨詢、指導和審議。

          學院根據需要,可建立其他學術組織或專門委員會。

          第二十條 學院建立教職工代表大會,依法保障教職工行使民主管理和民主監督的權利。

          第二十一條 學院建立學生代表大會,依法保障學生行使民主權利,維護學生合法利益,實現學生自我教育、自我管理、自我服務。


          第四章  運行機制


          第二十二條 學院實行黨委領導下的院長負責制,著力構建黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理、依法治校的現代大學制度。

          第二十三條 學院黨委是學院的領導核心,全面領導學院工作,對學院黨的建設、思想政治工作、辦學治校全面負責。學院黨委履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。其主要職責是:

          (一)宣傳和執行黨的路線方針政策,宣傳和執行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議,落實新時代黨的建設總要求,貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,依靠全院師生員工推動學院內涵式、特色化、高質量發展,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和公安事業可靠接班人。堅持馬克思主義指導地位,組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習業務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。

          (二)討論決定事關學院改革發展穩定及三重一大事項(指重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項),審定學院章程草案及其他基本管理制度。

          (三)按照黨要管黨、全面從嚴治黨方針,履行管黨治警主體責任,不斷加強學院黨委自身建設,全面推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設。

          (四)貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,堅持新時期好干部標準,堅持把政治標準放在首位,建立科學規范的黨政領導干部選拔任用制度,按照干部選拔任用工作有關規定和干部管理權限,負責干部的選拔、推薦、教育、培養、考核和監督。加強黨委班子自身建設,將黨委班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略,全心全意為人民服務,具有推動學院高質量發展的能力,結構合理、團結堅強的領導集體。做好老干部工作。

          (五)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

          (六)領導學院思想政治工作和德育工作,落實意識形態工作責任制,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權,維護學校安全穩定,促進文明校園建設。

          (七)加強大學文化建設,突出校風校訓校歌等載體教育功能,傳承弘揚大學精神,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

          (八)加強對學院基層黨組織的領導,以提升組織力為重點,突出政治功能,強化政治引領,建強基層黨組織,做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

          (九)履行黨內監督主體責任,領導學院黨的紀律檢查工作,組織開展院內巡察,推進懲治和預防腐敗體系建設,營造良好政治生態。

          (十)領導學院教職工代表大會、學生代表大會和工會、共青團、學生會等群眾組織。做好學院統一戰線工作。

          (十一)討論決定其他事關師生員工切身利益的重大事項。

          第二十四條 院長在學院黨委領導下,貫徹執行黨的教育方針,堅持依法治校和民主管理,認真貫徹落實上級指示決定和學院黨委決議,依法行使各項職權,全面負責學院人才培養、教學科研、社會服務、文化傳承創新和行政管理工作。其主要職責是:

          (一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案,組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

          (二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長等人選,任免內部組織機構的負責人。

          (三)負責學科、專業建設,組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流。

          (四)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

          (五)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

          (六)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案,加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產。

          (七)做好學院安全穩定和后勤保障工作。

          (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受并合理使用社會捐贈。

          (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織辦理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案,支持學院各級黨組織、群團組織和學術組織開展工作。

          (十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

          第二十五條 院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

          學院通過黨委會、院務會等會議形式進行決策。三重一大事項(重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用)必須經院黨委集體研究決定。

          第二十六條 黨委會是學院黨委的議事決策機構,由院黨委成員組成。

          黨委會由黨委書記(或其委托的副書記)召集并主持。黨委會必須有半數以上黨委成員到會方能召開,討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委成員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委成員的半數同意為通過。

          第二十七條 院務會是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

          院務會由院長(或其委托的副院長)召集并主持。會議成員一般為學院行政領導班子成員,黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

          院務會必須有半數以上學院行政領導班子成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

          第二十八條 學院紀檢監察部門是負責學院監督的專責機構,在學院黨委和上級紀委監委的領導下,負責監督、執紀、問責,維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助學院黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。

          第二十九條 學院學術委員會是學院最高學術機構,統籌行使學術事務的咨詢、審議、評定和決策等職權。

          學術委員會由學院不同學科、專業的教授及其他高級專業技術職務人員組成。

          學術委員會委員實行任期制,每屆任期四年,連任最長不超過兩屆。學術委員會設主任委員1名,副主任委員若干名,由院長提名,全體委員選舉產生。學院學術委員會下設系部學術分委員會。

          學院制定學術委員會章程。學術委員會按其章程開展工作。

          學術委員會的主要職責是:

          (一)審議學院學科、科研發展規劃。

          (二)審議學院學科建設、師資隊伍建設和人才培養、高層次人才引進等有關工作中的重要學術事項。

          (三)審議學術政策性文件,就學院預算決算中教學、科研經費的安排、分配和使用以及教學、科研重大項目申報等提出咨詢意見,評定院內科學研究成果獎,評議和向外推薦申報獎勵、科學研究成果。

          (四)指導學院學術交流活動。

          (五)負責組織、指導學風建設工作,監督規范學術行為,端正學術風氣,加強學術道德建設。

          (六)審議系部及重要研究機構的調整和設置。

          (七)學院學術委員會章程規定的其他權利。

          學術委員會通過全體會議履行職責。全體會議由主任(或其委托的副主任)召集并主持,必須有三分之二以上正式委員出席方能召開。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項以與會委員的三分之二以上同意,方可通過。

          第三十條 學院學位評定委員會由院領導、教學系部等相關部門負責人和有關教學、科研人員組成,每屆任期三年。學位評定委員會設主任1人,由院長兼任;副主任1~3人,由全體委員會委員選舉產生。學院學位評定委員會下設系部學位評定分委員會。

          學院制定學位評定委員會規程。學位評定委員會依其規程開展工作。

          學位評定委員會的主要職責是:

          (一)作出授予、不授予或撤銷授予學位的決定。

          (二)負責處理學位授予工作中的舞弊作偽行為。

          (三)審議碩士生導師遴選標準和辦法,作出撤銷碩士生導師資格的決定。

          (四)審議增列或調整學位授權的有關工作。

          (五)審定各分委員會成員名單,作出設立或撤銷分委員會的決定,檢查、指導各分委員會學位授予工作。

          (六)審議學院有關學位工作文件及研究處理與學位工作有關的其他事項;審議其他應由學位委員會決定的事項。

          學位評定委員會通過全體委員會議履行其職責。全體會議由主任(或其委托的副主任)召集并主持,必須有三分之二以上委員出席方能召開。全體會議表決議題,贊成人數應超過與會委員的半數方可通過。

          第三十一條 學院教學工作委員會由主任委員、副主任委員、秘書長及委員若干人組成,成員經院務會決定后,由院長聘任,每屆任期四年。學院教學工作委員會下設系部教學工作委員會。

          教學工作委員會的主要職責是:

          (一)研究論證專業建設與發展、教學改革、師資隊伍建設、教學管理、實驗室建設等重大教學問題。

          (二)對專業設置、調整和建設及人才培養方案等提出論證、咨詢意見。

          (三)研究論證課程建設規劃,對重點建設課程和優秀課程進行評審。

          (四)研究論證教材建設規劃,審定自編出版教材,確定重點建設教材。

          (五)評審優秀教學成果、優秀教學研究論文。

          (六)負責教學事故或教學責任的認定。

          (七)審議其他應由教學工作委員會討論的事項。

          學院教學工作委員會每學期召開一次全體會議,主任委員可根據工作需要或委員建議,臨時召開會議。教學工作委員會會議必須有半數以上委員出席方能召開,贊成人數超過與會委員半數以上方可形成會議決議。會議決議以紀要形式上報院長,并根據需要通報學院有關部門。

          第三十二條 學院教職工代表大會是教職員工依法參與學院民主決策、民主管理和民主監督的基本形式,在院黨委的領導下,行使以下職權:

          (一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

          (二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。

          (三)聽取學院年度工作、財務工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

          (四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

          (五)審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告。

          (六)按照有關工作規定安排部分教代會代表評議學院領導干部。

          (七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

          (八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

          教職工代表大會每五年為一屆。教職工代表大會代表實行任期制,任期五年,可以連選連任。教職工代表大會每學年至少召開一次。教職工代表大會的選舉和表決,須經教職工代表大會代表總數半數以上通過方為有效。

          第三十三條 學院尊重和支持學生代表大會行使參與涉及學生事務的民主管理的職權。

          學院工會、共青團、學生會等群眾組織在學院黨委的領導下,依照各自章程開展活動。各群團組織要充分發揮聯系師生群眾的橋梁和紐帶作用,加大政治動員、政治引領、政治教育工作力度,增強政治性、先進性、群眾性,更好承擔起引導師生聽黨話、跟黨走的政治任務。學院保障各群眾組織參與學院民主管理與監督的合法權益。


          第五章  教職員工


          第三十四條 學院教職員工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等。

          第三十五條 學院依照有關法律法規,主要采用公開考試錄用(公開招聘)的方式招錄(聘)教職員工。

          第三十六條 教職員工依法享有下列權利:

          (一)按規定使用學院的公共資源。

          (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

          (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

          (四)公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號,公平獲得自身發展所需的機會和條件。

          (五)知悉學院改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項。

          (六)參與民主管理和民主監督,對學院工作提出意見和建議。

          (七)就職務職級、福利待遇、評優評獎、處理處分等事項表達異議和提出申訴。

          (八)法律規定或者聘任合同約定的其他權利。

          學院參照公務員法管理的授銜人民警察還享有《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國人民警察法》等法律規定的相應權利。

          第三十七條 教職員工應當依法履行下列義務:

          (一)遵守憲法、法律法規和職業道德,遵守《高等學校教師職業道德規范》《新時代高校教師職業行為十項準則》,遵守學院各項規章制度。

          (二)珍惜愛護學院聲譽,維護學院利益,自覺為學院事業發展建言獻策。

          (三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務。

          (四)尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展。

          (五)愛護學院教育教學設施,合理使用學院資源。

          (六)法律規定或者聘任合同約定的其他義務。

          學院參照公務員法管理的授銜人民警察還應履行《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國人民警察法》等法律規定的相應義務。

          第三十八條 學院依照有關法律法規,根據教職員工具體身份,實行相應的干部人事管理制度。

          學院設立專業技術職務評聘委員會,按照按崗申報、按崗評聘的原則在授權范圍內開展專業技術人員專業技術職務評聘工作。

          學院建立考核制度。定期對教職員工的政治思想、業務水平、工作態度和工作業績等進行考核,考核結果作為調整職務、職級、工資、晉升職稱以及獎勵、培訓、辭退等的依據。

          學院建立獎懲激勵機制。對取得突出成績、為學院發展作出貢獻的教職員工集體或個人實施表彰及獎勵;對違紀違規教職員工,依法依規進行處理。

          第三十九條 學院依法建立教職員工權利保護和救濟機制,維護教職員工合法權益。


          第六章  學生


          第四十條 學生是指被學院依法錄取、取得入學資格并報到注冊后取得學籍的受教育者。

          第四十一條 學生在校期間依法享有下列權利:

          (一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源。

          (二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動。

          (三)申請獎學金、助學金及助學貸款。

          (四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書。

          (五)對學院給予的處分或者處理有異議,向學院、教育行政部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其合法權益的行為,提出申訴或者依法提起訴訟。

          (六)法律和學院規定的其他權利。

          第四十二條 學生在校期間應當依法履行下列義務:

          (一)遵守憲法和法律,遵守《高等學校學生行為準則》。

          (二)遵守學院章程和各項管理制度。

          (三)努力學習,完成規定學業。

          (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務。

          (五)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣。

          (六)法律和學院規定的其他義務。

          第四十三條 學院對學生實行分類管理。公安類專業學生實行警務化管理,普通類專業學生參照執行警務化管理。

          第四十四條 學院建立學生獎懲制度,對取得突出成績和為學院贏得榮譽的學生集體和個人進行表彰及獎勵,對違紀學生給予相應的紀律處分。

          學院建立健全幫困助學制度,為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供指導和幫助。

          第四十五條 學院完善學生權益保障和申訴救濟機制,充分保障學生行使合法權利。

          學院成立由分管領導、職能部門負責人、教師代表、學生代表和法律專家組成的學生申訴處理委員會。學生對學院的處理或處分決定有異議的,有權進行陳述和申辯、提起申訴。學院按照申訴受理、事實調查、審議決定的程序處理學生申訴。

          第四十六條 學員是指不具有學籍,在學院接受非學歷教育的受教育者。學員根據學院相關規定與協議,享有相應的權利,履行相應的義務。


          第七章  學院與社會


          第四十七條 學院主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時公開辦學、管理信息。

          第四十八條 學院利用自身優勢和辦學條件,通過多種方式服務公安實戰和經濟社會發展。

          第四十九條 學院深化校局合作、校企合作、校際合作,實行學院、公安機關和學生家長聯合育人機制。

          第五十條 學院根據公安部、江蘇省公安廳教育訓練工作有關規定,開展在職人民警察教育培訓,積極拓展涉外警務培訓項目。

          第五十一條 學院根據國家需要和自身能力,積極開展對口支援。

          第五十二條 學院建立教育發展基金會,充分發揮基金會在吸引社會捐贈、募集資金等方面的積極作用,增加辦學資源。

          第五十三條 學院校友包括在江蘇警官學院(含原江蘇省人民警察學校、原江蘇省司法學校)及其前身學習或工作過的學生和教職員工,以及被學院聘為兼職教授、實戰教官的各界人士。

          第五十四條 學院以多種方式聯系和服務校友,優先為校友提供優質的繼續教育和其他方面的服務,定期向校友通報學院發展情況與發展設想,聽取校友的意見和建議。


          第八章  財務、資產和后勤


          第五十五條 學院經費來源主要包括:財政撥款、事業收入、上級補助、社會捐贈等。

          學院依照國家有關法律、法規和政策,積極拓展籌資渠道,多元化籌措事業發展資金,各項收入全部納入學院預算,統一管理、統一核算。

          第五十六條 學院堅持勤儉辦學,提高資金使用效益,建設節約型校園。

          第五十七條 學院按照量入為出、收支平衡、略有結余的原則,科學合理編制財務預算。建立財務規章制度、績效評價制度,規范院內經濟秩序,完善監督機制,保障資金運行安全。

          第五十八條 學院國有資產包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。學院對所擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用。

          第五十九條 學院實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的資產管理體制,建立資產管理制度,合理配置資源,提高資產使用效率,維護資產安全與完整。

          第六十條 學院不斷完善后勤管理與服務保障體系,提高管理水平和服務質量,為師生員工學習工作生活提供有效保障。


          第九章  學院標識、校旗、校歌、校慶日


          第六十一條 學院標識包括校標和徽章。

          校標以盾牌的簡化圖形為主體,盾牌內上部有一顆五角星、中部由翻開的書本和鋼筆尖頭(簡化寶劍)組成天平圖案、下部由橄欖枝環繞,盾牌外部上下方分別標有毛體中文校名江蘇警官學院和英文校名“JIANGSU POLICE INSTITUTE”。


          學院徽章是教職工和學生佩戴的題有校名的長方形證章,教職員工為紅底黃字,學生為白底紅字。

          教職員工徽章:


          學生徽章:


          第六十二條 學院校旗為矩形旗幟,有兩種顏色。一種以紅色為底色,旗中央配以黃色的校標,校標下部依次為黃色毛體中文和英文江蘇警官學院;一種以白色為底色,旗中央配以紅色的校標,校標下部依次為紅色毛體中文和英文江蘇警官學院。


          第六十三條 學院校歌為《無上榮光——江蘇警官學院校歌》。

          第六十四條 學院校慶日為每年的610日。


          第十章  附則


          第六十五條 本章程的制定和修改,須經學院教職工代表大會審議、院務會審核、院黨委會審定,經江蘇省公安廳同意,由學院法定代表人簽發,報江蘇省教育廳核準發布,并報教育部備案。

          第六十六條 本章程是學院的基本規范。學院的其他規章制度,不得與本章程相抵觸。

          第六十七條 本章程由學院黨委會負責解釋。

          第六十八條 本章程經核準,自發布之日起施行。




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